Nuestra armadura oxidada

Todos tenemos una armadura que nos proteje del dolor de que otros, y nostros mismos sepamos como somos. Esa aramdura es flexible cuando somos jovenes y nos hace sentirnos protegidos limitanto muy poco nuestra flexibilidad. Ademas nos resulta senciullo quitarnosla cuando decidimos en algun momento y con alguien. No nos impide poder ser nosotros mismos cuando elegimos. Pero esa flexibilidad se va perdiendo con el tiempo. Esa armadura se va oxidando quitandonos movilidad y haciendo cada vez mas dificil quitarnosla cuando elejimos hacerlo. Ademas el estar con ella puesta tanto tiempo provoca que nosotros mismos dejemos de verla, pero el resto del mundo es lo que ve de nosotoros. Nos enfada que la gente no nos vea. Y nos cuesta que la gente nos trate como nosotros creemos que nos merecemos. Pues bien, la gente nos trata en funcion de nuestra aramadura no de nosotoros, daod que es eso lo que ven de nosotros.

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Profit Driven Tech organizations

Technical work needs to be scoped on a business or corporation. This corporations are managed by business. This business decisions breaks the Technical value, Technical why.

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Complejidad

Porque los politicos hablan con mensajes para tontos. Porque no se explican las cosas con el detalle que se merecen. porque la cosas no se entienden. Porque hay empresas que consiguen hacer cosas que otras no han podido ni siquiera han intentando. La miopía de la complejidad.

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Valores vs. Intereses

Infinite Game -> why -> Values -> Intangables -> Long term -> feeds loyalty Finite Game -> what -> Interest -> tangibles -> Short turn -> kills loyalty

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¿Cuanta gente es mala?

La maldad. El que disfruta con el mal ajeno. Todos somos egoístas. Cuando el nivel de egosima se convierte en malo.

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Decir que no

La gestion del tiempo es todo un reto tanto en la vida personal como en la laboral. Siempre hay más cosas que tenemos o queremos hacer que el tiempo disponible para hacerlo. Muchas de esas tareas vienen de otra gente que pide. Por defecto, probablemente por motivos culturales, solemos decir que si. Definir un criterio para decir que no, nos ayudará a rechazar peticiones con SayNo

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